為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》精神，華榕集團(tuán)黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，不斷拓展組織建設(shè)，壯大人才隊(duì)伍，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

積累儲(chǔ)備力量 召開基干民兵編建工作座談會(huì)

4月16日下午，華榕集團(tuán)基干民兵編建工作座談會(huì)在集團(tuán)6樓會(huì)議室順利召開。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記吳建明出席并主持座談會(huì)。會(huì)上，吳建明書記向大家簡(jiǎn)要介紹集團(tuán)民兵組織建設(shè)工作。他指出，依法參加民兵組織是每個(gè)企事業(yè)單位和公民應(yīng)盡的法定義務(wù)。集團(tuán)黨委根據(jù)福州市政府、福州警備區(qū)關(guān)于民兵調(diào)整改革一系列指示要求，積極配合臺(tái)江區(qū)人武部編建基干民兵隊(duì)伍工作。吳書記要求要堅(jiān)定主線，加強(qiáng)基干民兵組織工作，同時(shí)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，帶頭參與企業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，希望通過(guò)此次座談會(huì)，集團(tuán)上下形成統(tǒng)一思想，扎實(shí)推進(jìn)民兵編建工作邁向新臺(tái)階。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 有序開展選人用人工作

　　為建設(shè)一支數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)中央最新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》文件精神，結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，2020年3月至4月，集團(tuán)干部考察組通過(guò)實(shí)績(jī)考核與民主推薦、考察談話相結(jié)合的方式，內(nèi)部提拔集團(tuán)中層副職5人，市場(chǎng)化招聘集團(tuán)中層正職3人。此次選聘和提拔干部平均年齡37歲，樹立了集團(tuán)適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的積極用人導(dǎo)向。今后，集團(tuán)黨委將把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好，為實(shí)現(xiàn)華榕集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供充足干部?jī)?chǔ)備和人才保證。

促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng) 開展干部任前廉政談話

　　為培養(yǎng)忠誠(chéng)干部擔(dān)當(dāng)好干部，引導(dǎo)干部廉潔履職，4月16日下午，集團(tuán)黨委副書記江水月、黨委委員、紀(jì)委書記吳建明以集體談話的方式對(duì)新提任中層及市場(chǎng)化選聘干部進(jìn)行任前廉政談話并簽訂《廉潔從政承諾書》。

會(huì)議指出，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話既是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要安排，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育的有效措施。會(huì)議要求，新任職干部務(wù)必要牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想，講政治、講擔(dān)當(dāng)、講團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)改革新局面，以良好的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)組織的信任和培養(yǎng)。

本次集體廉政談話，給新任干部思想上打了一劑廉政“預(yù)防針”，提升干部的“免疫力”。與會(huì)干部一致表示，在今后的工作中必將嚴(yán)于律己，率先垂范，為華榕集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。